부천시 오정구(청장 이상문)는  1일 구청 소회의실에서 신규 임용공무원 업무능력 향상을 위한 멘토-멘티 협약체결 및 결연식을 가졌다.

멘토링이란 멘토(선배)와 멘티(후배)가 합의한 목표하에 상호인격을 존중하면서 일정기간 동안 멘티의 잠재능력을 개발하여 핵심인재로 육성하는 체계적인 활동이다.

이날 행사는 최근 임용된 신규직원을 지도할 역량 있는 멘토 7명과 멘티 7명이 모인 가운데 서로의 상견례를 갖고 멘토-멘티 협약서를 체결했다.

이들은 앞으로  6개월간의 자율적인 만남을 통해서 공직생활 안내와 고충상담, 업무지도 등 선배직원으로서의 경험 등을 후배들에게 맞춤식으로 전수하여 신규 공무원에 대한 공직생활에 빠른 적응과 업무능력 향상에 기대 될 것으로 보인다.