[부천타임즈:양주승 대표기자] 부천시는 12월 4일 인사위원회를 개최하고 승진자 113명을 포함한 1,500여 명의 인사를 단행했다. 

이번 조직개편에 따라 시 본청은 주요현안사업을 추진하기 위한 기능 강화에 초점을 맞춰 일자리 창출, 상권 활성화, 기업 유치 활성화를 위해 3급 기구인 기획조정실을 기획경제실로 개편하고, 교육과 체육 분야를 흡수한 문화교육국에 지방 주도의 대학지원 및 청년·청소년 정책을 추진할 미래세대지원과를 신설해 문화, 체육, 교육 분야 상생발전을 도모했다.

또한, 신도시 조성, 군부대개발, 1기 신도시 정비 등 주요 도시개발사업에 박차를 가하기 위해 도시균형개발추진단을 신설했다.

3개구청 복원과 함께 우종선 부천동장은 원미구청장,홍성관 소사본동장은 소사구청장,신영철 오정동장은 오정구청장으로 각각 발령났다.

구청과 일반동은 개청 초기 조직 안정화에 중점을 뒀다. 3개 구청 및 일반동에 우수 관리자를 배치하고, 시민과 최접점에 있는 일반동장의 경우 기존 책임동장제를 기반으로 하되 지역주민과 화합하고 초기 안정화된 동 행정을 적극적으로 추진할 수 있는 자원을 최우선 배치했다.

유성준 행정지원과장은 복지위생국장, 김우용 환경사업단장은 도시주택환경국장,장환식 범안동장은 도시균형개발추진단장,김원경 신중동장은 교통건설국장,최은희 중동장은 상하수도자원사업단장으로 각각 발령났다.

4급기구 감소에 따라 4급 승진은 없으나 5급 승진인사는 업무성과와 직무수행능력을 최우선으로 반영하는 발탁 승진을 실시했다.

6급 이하 승진인사는 승진후보자 순위와 연공서열을 적절히 반영하고, 시의 주요 현안
사업 추진을 위해 역량있는 직원들을 적재적소에 배치했다.

조용익 부천시장은 “이번 승진과 전보인사는 대규모 행정체제개편에 따라 조직 안정화에 집중하면서 핵심사업을 추진할 수 있는 역량을 갖춘 인재를 전진 배치하는 데 초점을 맞췄다”면서, “부천시는 앞으로 시민중심의 효율적이고 안정적인 행정체제 구축을 위한 인사운영을 통해 지속가능한 자족도시 발전을 이끌어 나갈 것”이라고 전했다

▲방병근(심곡3동장)▲송인남(원미1동장)▲한명렬(원미2동장)▲김지숙(소사동장)▲이규서(역곡1동장)▲문현식(역곡2동장)▲박병수(춘의동장)▲민경봉(도장동장)▲안운설(중동장)▲선우혜숙(종1동장)▲정미숙(중2동장)▲한웅수(중3동장)▲김은주(중4동장)▲조미숙(상동장)▲김정미(상1동장)▲홍시표(상2동장)▲김문태(상3동장)▲권상욱(심곡본1동장)▲이영미(소사본동장)▲윤주연(소사본1동장)▲이광주(범박동장)▲전미숙(괴안동장)▲홍성복(역곡3동장)▲김종임(송내1동장)▲김순금(송내2동장)▲백명길(성곡동장)▲서만기(원종1동장)▲김계성(고강본동장)▲조현주(고강1동장)▲조한규(오정동장)▲박성태(신흥동장)

6급→5급 승진(21명)
▲변혁무▲오창근▲김영길▲김상수▲오태혁▲석영길▲이성실▲김대유▲최태훈▲박정옥▲엄미영▲박재욱▲김경태▲김준배▲서판교▲이은희▲안규선▲정인선▲신수일▲김겸웅▲김연화

7급→6급 승진(20명)
▲정상필▲김민정▲김정아▲이혜승▲장미순▲최상주▲손양순▲박병관▲전승수▲이은아▲김은진▲강우리▲홍승일▲유수림▲장은호▲이금희▲임시훈▲차승환▲정유림▲박진희

8급→7급 승진(33명)
▲황지민▲이주영▲강지원▲강진영▲서민경▲김상희▲김태양▲이윤정▲박옥주▲김윤화▲전혜정▲이은령▲신지영▲김준석▲박연우▲최초로▲정근수▲정재경▲이정현▲한창형▲권지혜▲이현지▲이창연▲조수정▲서준호▲김세라▲정현정▲설부민▲조승완▲임진주▲하대환▲이상원▲김태한

9급→8급 승진(39명)
▲권영우▲김도연▲김정아▲김선미▲김영은▲금동현▲채송아▲김지연▲이세은▲김수연▲한기현▲이승목▲오경재▲김명준▲한은진▲안지영▲황현구▲이은지▲김준영▲박신애▲이예림▲오세정▲하소희▲최슬기▲박호영▲허세명▲변우섭▲장예슬▲권은송▲김세움▲함태정▲강다은▲문소현▲차재민▲유지수▲김일두▲김대영▲박은비▲원소영