편집 : 2024.6.23 일 16:33
,
   
+ 로그인 독자회원가입 전체기사 기사모아보기 보도자료
> 뉴스 > 정치/행정
       
부천시시설관리공단 “경영혁신을 위한 멘토링제도 도입"
2005년 09월 23일 (금) 00:00:00 양주승 기자 webmaster@bucheontimes.com

부천타임즈: 양주승 대표기자

부천시시설관리공단(이사장· 김인규)은 지방공기업 경영혁신의 성공적 추진를 위해 2003년도부터 BSC(성과관리제도)를 도입 추진하여 금년 6월 3일 행정자치부 지방공기업 혁신선도기업으로 지정되어 지방공기업 경영 혁신지원 공기업으로 혁신 전파와 확산에 박차를 가하고 있다.

   

이에 따라 시설관리공단 지방공기업 중, 최초로 직원에 대한 핵심가치와 조직문화를 강화하며, 업무능력 향상을 위한 멘토링제도(Mentoring)를 도입 추진하기 위해 <2005 부천시시설관리공단 멘토링 결연식>를 23일 개최했다.

멘토링은 멘토(mentor:도움을 주는 쪽)와 멘티(mentee:도움을 받는 쪽)간 합의된 목표 아래 일정기간 동안 기술과 역량을 극대화하여 잠재능력을 개발함으로서 핵심인재로 육성하는 체계적 활동이다 .

   
▲ 김인규 이사장

지난 9월13일 시설관리공단 제5대 이사장으로 부임한 김인규(전 오정구청장) 이사장은 “전 직원을 대상으로 한  혁신 마인드를 중심으로 고객이 100퍼센트 만족을 할 수 있는 고객감동을 실현하는 공단이 될 수 있도록 다각적인 해결책을 마련하고 있다”고 말했다.

김 이사장은 “기존의 관행에서 탈피하여 투철한 서비스 정신을 가지고 소신과 주관으로써 전문가라는 입장에서 완벽한 직무 수행을  위해 전사적인 혁신운동으로 전개해 나갈것”이라 밝히고 “오는 10월에는 경영혁신경진대회를 개최하여 혁신운동의 생동력을 대내외적으로 홍보하고 경쟁력 강화를 통한 공단의 혁신성과를 극대화할 예정”이라고 말했다.

시설관리공단 관계자는 "이번 멘토링 결연식을 통하여 한 층 업그레이드 된 공단의 모습으로 혁신 분위기가 전 지방공기업으로 확산되길 바라며, 내년도 지방공기업의 날에 혁신 우수기업으로 선정을 목표로 좋은 결과를 기대할 수 있을 것"이라고 전망했다.

시설관리공단이 밝힌 향후 계획은 다음과 같다

○혁신경진대회 개최
금년 10월 혁신경진대회를 개최하여 우수사례를 발표하고 대내외적으로 널리 혁신분위기를 전파 확산시킬 예정이다.

○자체혁신평가시스템 구축
혁신의 원활한 추진과 실적 거양을 위하여 현재 자체 혁신평가시스템을 구축 운영중이며, 10월 중에 자체 혁신 평가를 통하여 혁신 실천 추동력 제고 및 혁신 우수부서를 선정 포상할 계획이다.

○경영혁신 사례집 발간
지속적인 혁신의 성공적 사례를 모아 혁신사례집을 발간하여 혁신 매뉴얼로서 활용과 계속되는 혁신의 물결속에서 타 지방공기업의 혁신 전도자 역할의 지침서로 활용할 예정이다.

 

양주승 기자의 다른기사 보기  
ⓒ 부천타임즈(http://www.bucheontimes.com) 무단전재 및 재배포금지 | 저작권문의  

     
추천수 : 151
이 기사를 추천하시면 "오늘의 좋은 기사" 랭킹에 반영됩니다 
유럽 기독교 재부흥 기반 마련…佛서
부천시 ‘공공심야약국’ 운영…늦은 밤
부천시, 인천출입국외국인청 공동주관
부천시, 2024. 아동친화도시조성
경기도의회 교섭단체 더불어민주당 수석
부천시, 조명산업 발전을 위한 조명기
‘탄소중립 솔선’ 부천시, ‘1회용품
부천시 콜센터 상담사, 행복한 민원서
부천시, 신중년 효율적인 노후준비 지
부천시, ‘시내버스 공공관리제 정책토
부천시 원미구 부흥로 315번길 14 포비스타 1414호 | 대표전화 032-329-2114 | Fax 032-329-2115
정기간행물등록번호 : 경기아00018 | 등록일:2005년 11월2일 | 사업자등록번호 130-19-41871
종별 : 인터넷신문 | 발행인겸 편집인 : 양주승 | 청소년보호 책임자 : 양주승
Copyright 2003 부천타임즈. All rights reserved. mail to webmaster@bucheontimes.com